Gå till innehåll

Hur skapar man aktiva medarbetare på sin arbetsplats? Många tror att det viktigaste är den största bonusen, festligaste julfesten eller dyraste konferensresan som gör det, men det är oftast helt fel. Självklart är nöjen en del i att skapa en generös känsla och glada miner men i grund och botten så krävs det bra ledare för att skapa bra medarbetare. Medarbetare som självmant blir engagerade och villiga att utveckla sig själva, sin arbetsplats och sina arbetsuppgifter. En ledare som andra följer och som ger inspiration att varje dag vara glad, generös och effektiv. Detta uppstår efter idogt arbete, genuina kunskaper, en generell positiv vilja och en medvetenhet.

Få hjälp med ledningsgruppsutveckling

...fortsätt läsa "Att skapa medarbetarengagemang med ledningsgruppsutveckling"